西通用航空職業技術學院是經山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業院校，主要培養專科層次技術技能型通用航空人才，服務全省及周邊地區通航產業發展。學院總占地556畝，各類建筑面積近23萬平方米。學院規劃辦學規模6000人，現有在籍學生4928人，現有各類教職員工228人，各類專任教師174人，重點布局航空工程與先進制造、航空運輸與現代服務、無人技術與應用、信息技術與人工智能四個專業集群，現開設專業17個。 為加強人才隊伍建設，實施人才強校戰略，學院擬面向社會公開引進符合人才培養需求的專業帶頭人。現就有關事項公告如下: 一、引進崗位及數量 山西通用航空職業技術學院計劃引進副教授及以上職稱專業帶頭人17名，均為專業技術崗位。崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業技術學院引進專業帶頭人崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
二、引進對象 符合學院專業建設需要的具有碩士研究生及以上學歷、學位的副教授及以上專業技術職稱的專業帶頭人。 三、引進條件 （一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導。 （二）熱愛高等教育事業，具有良好的思想品德和職業道德素質。 （三）滿足學院專業建設要求的省內外高校副教授或教授。 （四）具有強烈事業心和責任感，具備開拓精神和創新意識。 （五）熟悉學院專業建設、人才培養工作和教學科研管理，在本學科領域具有一定的學術水平和影響力。 （六）身體健康，正高級職稱年齡一般不超過50周歲，副高級職稱年齡一般不超過45周歲。 （七）有下列情形之一的人員，不得報名： 1.曾受過各類刑事處罰的人員； 2.曾被開除公職的人員； 3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員； 4.曾受過黨紀、政紀處分的人員； 5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人； 6.學術成果存在抄襲、剽竊、篡改、造假等情況的人員； 7.其他不符合報考資格條件的情形。 四、引進程序 （一）發布信息 在山西通用航空職業技術學院網站發布引進公告，引進信息全年有效。 （二）報名和資格審查 1.報名 報名時間：2024年6月—12月。 報名方式：網上報名。應聘人員報名材料可投遞至學院電子郵箱shxyrcb@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：系部 專業 姓名 職稱。 學院根據報名情況隨時組織考核，根據考核成績擇優確定擬錄用人員，直至招滿為止。 提交材料： （1）《山西通用航空職業技術學院引進專業帶頭人報名表》(附件2)電子版。 （2）本人身份證掃描件。 （3）學歷、學位證書掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。 （4）職稱證書、資格證書或職稱聘任文件掃描件。 （5）近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的復印件。 2.資格審查 由學院人才工作部對應聘者條件進行資格審查。 (三)考核方式 學院組成專家組，對符合條件的應聘人員從思想道德修養、身體心理素質、教學科研能力和學科發展潛力等方面進行考核，根據考核結果確定體檢、考察人選。如同一崗位報名人數達5人及以上的，增加筆試環節。 (四)體檢和考察 學院組織應聘人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢。學院成立考察小組，對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、科研水平、工作態度及工作表現等進行全面考察。 (五)公示與聘用 根據體檢、考察結果，報市委人才辦審核，確定擬聘人員后，在學院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。 經市人社局核準后，事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用入編手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。符合學院高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。 五、薪酬待遇 按照學院人才引進政策“一事一議”，在校服務期限不少于5年。 六、咨詢、監督電話 引進政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業技術學院人才工作部。 聯系人：王老師、陳老師 咨詢電話：0352-7993991、7993992 監督電話：0352-7993981 咨詢、監督電話開通時間:專業帶頭人引進期間工作日的工作時間。 附件1.山西通用航空職業技術學院2024年引進專業帶頭人報名表 附件2.山西通用航空職業技術學院2024年引進專業帶頭人崗位表 山西通用航空職業技術學院 來源：太原三支一扶 |
